2022年01月19日
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人行三门峡市中心支行:推动全面从严治党取得新成效

来源: 发布日期:2022-01-12   打印

  本报讯 2021年,人行三门峡市中心支行党委认真落实全面从严治党主体责任,切实加强党的政治、思想、组织、作风和纪律建设,推动全面从严治党向纵深发展,促进基层央行履职效能不断发挥。

  强化政治建设。该行党委把政治建设摆在首位,突出“人民银行首先是政治机关”的职能定位,定期召开各级会议,加强对习近平总书记重要讲话、指示、批示精神和党中央重大决策部署的学习和贯彻落实。制定出台《2021年党建工作要点》《2021年党委工作要点及责任分工》《主体责任清单及监督检查规范》,签订《党风廉政建设目标责任书》,按季督导落实党风廉政、安全稳定例会制度,推动党建与业务工作深度融合。

  强化思想建设。制定《思想政治工作意见》《党委理论学习中心组学习计划》,组织该行党委理论中心组集体学习10余次;建立理论学习专题研讨制度,定期开展研讨座谈会;落实该行党支部月度“主题党日”制度,开办党性教育培训班;开展党的十九届五中全会精神远程培训,干部职工参与率和达标率为100%;扎实推进党史学习教育,形成党委带头、专家辅导、党支部联学、全员互动“四位一体”党史学习教育长效机制;开展红色金融档案归集整理,组织党员到渑池县刘少奇旧居纪念馆等教育基地参观学习,组织员工收看《建党伟业》等红色影片,不断增强党员干部职工的思想觉悟。

  强化组织建设。该行加强“三会一课”“主题党日”等制度落实,把谈心谈话、批评和自我批评等思想教育工作融入日常工作生活中;定期召开党建联席会议,研究解决党建工作事宜;加强干部队伍建设,坚持党管人才原则,落实好干部标准, 选好用好各年龄段干部;严格执行发展党员的制度规定,严把党员发展各个环节,有序发展党员;实施党支部“强基固本”工程,推进“一支部一品牌”建设,建立《党支部标准化规范化建设工作清单》,列出32项评价指标,逐项抓好落实。

  强化作风建设。该行聚焦工作中的形式主义和官僚主义,开展“讲正气树新风”专项活动,驰而不息纠“四风”;落实《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等规定,及时向组织报告个人重大事项,主动接受组织、群众监督和舆论监督;依托“钉钉”APP平台,强化审批服务事项整合,有效提升内控管理透明度和办公运转效率;严格落实疫情防控要求,通过“钉钉”APP平台实现干部职工出行、居家隔离、核酸检测的审批、备案。

  强化纪律建设。该行构建以党委统一领导、纪委监督落实、职能监督力量各负其责的“大监督格局”,实现辖内监督责任落实同向发力、同频共振;开展“政治护航”行动,围绕疫情防控、全面从严治党、党史学习教育、“六稳”“六保”任务等重点工作开展监督检查,从严督促整改落实;开展“金融案鉴、鉴往诫来”活动;多次召开警示教育大会,组织案例研讨和心得展评活动,不断夯实党风廉政建设的基石。 (赵学亮 张兴国)