集体进行任职干部任前谈话 营造干事创业良好氛围

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来源: 发布日期:2019-04-02      打印
  3月30日,市城乡一体化示范区(高新区)党工委召开新任职干部任前集体谈话暨廉政谈话会。区党工委书记刘文祥出席会议并讲话,区党工委副书记张光辉主持会议,区党工委委员路进良、秦剑波参加会议。
 
  会议指出,党工委对这次干部调整工作非常慎重,是在充分尊重大家意见,并经过深入调研的基础上作出的决定,要通过此次干部调整向大家输出强烈的选人用人信号。一要营造干事创业的良好氛围。坚持正确的用人导向,按照发展部门和基层一线单位优先配齐的原则,进一步优化干部队伍,配强中坚力量,在全区营造“看实绩论干部、看能力选干部、看民意用干部”的良好氛围;要做到人尽其才,尽可能发挥干部作用,要营造尊重老同志的氛围,给个性干部留足发展空间,为年轻干部创造好的环境,让有为者有位、担当者担当。二要创造和谐共事的环境。要做到勤学善思会工作、谦虚担当大格局,认真学习习近平总书记“我将无我,不负人民”的担当奉献精神,做到舍小家为大家,舍小义为大义,共同为示范区(高新区)高质量发展贡献智慧和力量。三要健全高效运行机制。新任职干部要尽快熟悉新岗位工作,理清思路,明确目标,统筹谋划,奋发作为。组织人事部门要用好考核、奖惩、激励、监督等手段,为各类型干部施展才华搭建好平台,使工作环境更优,干事氛围更浓,工作效率更高,开创示范区(高新区)高质量发展新局面。
 
  会议要求,新任职干部要扎实工作,在新的岗位上作出优异成绩,不辜负党工委期望,不辜负广大人民群众期望。(赵敏敏)

( 编辑:师宝华 )  
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