“走近劳模 致敬劳模”系列报道之二

扎根煤海奏响嘹亮凯歌

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来源: 发布日期:2020-11-30      打印
  李前进在人民大会堂 资料图
  
  “我一定要把习近平总书记的重要讲话精神带到职工当中去,大力弘扬劳模精神,传承‘八一精神’,做高水平、高素质职工,做讲团结、促和谐带头人,以更大热情立足本职、再立新功!”11月25日,刚参加完全国劳动模范和先进工作者表彰大会的李前进返回义马后,在义煤集团欢迎座谈会上慷慨激昂地发言。
  
  今年47岁的李前进是义煤集团千秋煤矿“八一”队检修班班长,作为一名具有优良军人作风的新时代煤矿工人,22年来,他坚守岗位、履职尽责,用执着、坚守和奉献,书写了开采乌金奉献光明的壮丽篇章。
  
  英勇善战打硬仗
  
  李前进家境贫寒,16岁那年,他就开始四处打零工补贴家用。1992年11月,19岁的李前进到部队参军,军事素质能力日益凸显,他在部队积极入党,担任代理排长,部队领导要给他提干,想让他留下,但李前进想到家中年迈的父母和幼小的兄弟需要照顾,退役回了家。
  
  1998年,李前进被分配至千秋煤矿“八一”采煤队,成了一名采煤工。井下作业强度大,一般人很难忍受,李前进凭着军人毅力,坚持了下来。由于李前进长期以事事争第一的军人血性,积极上进、工作突出,2003年被提拔为生产班长。
  
  “我就怕别人说我干不好,就怕人家说咱不行,正是因为你没干好,才会说你不行,关键时刻要敢干、能干、会干。”李前进说。2014年,义煤集团巩铁煤业综采工作面由于工作面歪架倒架、设备失修、采放失调等诸多难题无法正常推进,千秋煤矿“八一”采煤队受命火速驰援。
  
  李前进到矿后迅速投入“战斗”,技术攻关是当务之急。李前进带头成立攻关小组,下达死命令:不克难关不升井!他挎包里的干粮装得满满当当,直奔井下,日夜连轴转,反复试验、调整。他坚持两天三班蹲点不升井,咬牙也要走出这片“沼泽地”。经过20多个小时不间断实验,终于成功摸索出“一注、二卸、三调、四稳”的“四步调架法”,一经实施,效果倍增,很快扭转了生产被动局面。
  
  巩铁煤业恢复生产后,在千秋煤矿“八一”采煤队的帮助下,第一个月出煤5万多吨,第二个月出煤6万多吨,第三个月出煤7万多吨。李前进创出了“三软”煤层班产原煤2600吨的义煤集团最高纪录。
  
  西征戈壁树榜样
  
  2007年,千秋煤矿响应西部大开发号召,组建了第一支“义海采煤队”前往距离义马市1700公里的柴达木荒漠戈壁腹地——大煤沟矿采煤,第一个报名出征的就是李前进。
  
  大煤沟海拔3500米,含氧量只有平原地区的60%,缺氧、寒冷和阳光辐射强是这里最直接的感受。“口渴、胸闷、头痛,连续几个晚上睡不着觉。”谈起初到大煤沟矿时的情景,李前进记忆犹新。从中原腹地到高原戈壁,高原反应让100多人的队伍几天就“倒”了一半。
  
  刚走的时候,李前进的孩子才满3个月,到大煤沟矿的第一天,妻子打电话说他的母亲意外摔倒,大腿骨折。李前进强忍着内心的牵挂和思念,一干就是两年。
  
  2016年,千秋煤矿“八一”采煤队再次西征,这次是到大煤沟矿支援生产。
  
  对于再上高原的李前进,此次的高原反应仍异常强烈,走路头重脚轻想晕倒,睡觉四肢无力耳乱鸣。与此同时,面对从干了几十年的采煤工要迅速转成从未干过的掘进工的变化,不少人打起了退堂鼓。李前进作为大班长,毅然决然坚持带头。为尽快掌握岩巷炮掘技术,他大部分时间选择守在井下,实在难以坚持下去,就在下班时靠连续输液硬撑。一个月过去,他硬是一班没歇。在他心里,干就要干出样板工程。
  
  “李班长真是好样的!和‘铁人’不差啥!”工友们被他的执着所感动,不但人心齐了,队伍的凝聚力和强硬作风又回来了。开掘进尺从起初的每天半排,到一班一排。工程质量从当初的“黄牌”班组一跃成为“标杆”班组,创出了高原岩巷炮掘单进3.6米、月进尺100米的义煤集团最高纪录。大煤沟矿还召开了现场会,全矿职工现场观摩他们的先进经验和做法。
  
  团结队伍强管理
  
  “管人就是管心,管事就是管公平。”李前进对带好班组有自己的一套理论,他认为,只要大家心往一处想、劲往一处使,就一定能够产生“1+1>2”的效果。
  
  在班组建设上,他充分尊重员工的意见和建议。每月的排班轮休,征求员工意见,在保证出勤率的情况下,尽最大可能满足要求;每天的当班考核,他组织大家坐下来评分,谁得多少分当场就知道。
  
  在安全管理上,李前进每天进班会提前30分钟来到会议室,22年坚持如初、雷打不动。多年来,他练就了“察言观色”“望闻问切”的“特异功能”,对排查出的“马虎人”“迷糊人”“凑合人”“麻痹人”“危险人”“疲惫人”“反常人”七种人一律劝回,不得上班,积极打造本质安全型班组,连续8年实现班组无事故,连续3年实现班组无“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)目标。
  
  22年来,李前进践行初心,担当作为,坚持做到“一必让”:班组评先评优必让;坚持做到“三必到”:职工子女婚嫁必到、乔迁新居必到、父母病故必到;坚持做到“四必帮”:天灾人祸必帮、染病卧床必帮、经济拮据必帮、子女上学必帮;坚持做到“五必访”:生活困难必访、情绪不稳必访、住院治疗必访、遭遇困难必访、家遇灾害必访。
  
  职工关世民父母年迈多病,两个孩子正在上大学,妻子不幸遭遇车祸,生活陷入困境。得知消息后,李前进第一时间辗转奔波80多公里前去看望,不仅下地帮助关世民干农活,而且自掏腰包买慰问品,临走把身上仅有的1200元塞进关世民口袋,并号召班组成员为其捐款5000多元。“前进真是个好班长,我们感激不尽!”关世民提起李前进,直竖大拇指。
  
  在李前进传、帮、带的作用下,班组已拥有高级技师5人、技师9人,一人多证、一专多能、能文能武、身怀绝活的“多面手”“全能手”比比皆是,为高质量、高效率工作,提供了人才保证和技术支撑。
  
  李前进连续多年被义煤集团评为“十佳班组长”“优秀共产党员”“劳动模范”,2013年所带班组被中华全国总工会授予“工人先锋号”称号, 2014年李前进被评为河南省“劳动模范”,今年更是获得“全国劳动模范”荣誉称号。他以钢一般的意志、铁一般的精神,在平凡的岗位上创造着非凡的人生价值,用青春和汗水奏响了一曲扎根煤海志不移、英勇善战竞风流的嘹亮凯歌。

( 编辑:李建新 )  
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