千秋煤矿“四项举措”严肃整治干部“玩风”问题

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来源: 发布日期:2018-06-20      打印

  自开展“治玩风、转作风、树正气”专项行动以来,千秋煤矿着力培育领导干部积极向上的工作态度和健康良好的生活方式,采取有力举措狠抓整治领导干部“玩风”问题。

  该矿一是狠抓领导干部的思想教育,要求全体领导高度重视“玩风”整治工作,及时传达文件通知精神,使全体干部职工深刻认识到“玩风甚重”的严重危害,把时间和精力集中到做好各项工作上来;二是要求中层以上领导干部要带头表态,以身作则,率先垂范,表明态度,自觉抵制不良“玩风”;三是严格管理,重点加强对中层干部的整治工作,公开举报电话、微信举报平台,积极发动职工群众参与,鼓励职工群众通过各种形式反映问题线索;四是成立专项治理督查小组,不定期开展明察暗访,重点整治领导干部服务基层一线能力不强,办事推诿扯皮,贪图安逸,大吃大喝,损害党员干部队伍形象,职工群众反映强烈等问题。加强整治机关工作人员“慵懒散”、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。(丁力)


( 编辑:张皓然 )  
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