千秋煤矿聚焦关键点力促以案促改常态长效

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来源: 发布日期:2019-05-16      打印

  近期,千秋煤矿围绕加强引导、开展警示教育、剖析查摆、整改落实等关键环节,切实做好以案促改各项工作,力促以案促改常态长效。

  加强引导“促提升”。该矿按照“两个责任”要求,进一步强化各部门的责任意识、纪律意识、规矩意识,严守政治纪律规矩,组织广大党员干部参观廉政文化走廊,正确认识新时期党风廉政建设新常态,为开展工作打下了坚实基础。

  用好案例“活教材”。开展警示教育,要求党员领导干部举一反三,从典型案例中吸取深刻教训,切实引以为戒。与会人员围绕案发原因、案发规律、问题根源、如何整改等方面展开讨论,发表自己的看法、提出意见和建议,以案为鉴,以案促教。

  聚焦重要“关键点”。在推进以案促改全覆盖的同时,突出重点部门、重要岗位,督促其剖析思想、查找廉政风险点、制定防控措施、落实防控责任,对其实施专项治理、专项巡察、坚持问题整改不到位决不销号,严格落实责任追究,倒逼工作落实到位,实现监督关口前移、重心下移。

  筑牢制度“防护墙”。把以案促改工作与该矿“155”党建工程、“阳光工程”相结合,从梳理职权事项、明确岗位职责、查找廉政风险等方面入手,逐单位逐岗位梳理权力清单、编制权力运行流程图、排查廉政风险点,进一步规范权力运行,加强源头预防,堵塞漏洞。同时对照查摆问题和整改情况,与健全规章制度相结合,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。(丁力)


( 编辑:xixi )  
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