打好“三张牌” 就业结硕果

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来源: 发布日期:2020-11-17      打印
  本报讯 今年以来,灵宝市人社局扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,狠抓重点工作落实,全力以赴打好就业“三张牌”。截至目前,该市实现城镇新增就业12589人,失业人员再就业3270人,就业困难群体就业837人,分别占目标任务的119%、102%、149%;新增农村劳动力转移就业2782人,占目标任务的111%。。
  
  打好行业工作首季开门红的“基础牌”。年初,受新冠肺炎疫情影响,该局积极发挥部门优势,将历年的现场招聘改为“线上网络招聘”,利用LED显示屏、政务服务网、微信等网络媒体平台推送市内外各类企业招聘信息,累计发布市内外1723家企业招聘信息,提供用工岗位3.7万余个,接受求职者电话咨询8000余人,达成务工意向3700余人。
  
  打赢日常工作开展的“创新牌”。按照年初复工复产要求,该局新设计了“灵宝市外出务工信息统计二维码”,组织发动该市外出务工人员扫描登记信息,累计收集信息15.8万余条。通过联系天津市开发区、浙江省德清县等6家政府及苏州市相城区、浙江省金华市等9家人社部门,与苏州市、杭州市、深圳市等26个地市38家企业开展劳务对接,同时成立由人社部门牵头,卫健、交通、公安等部门配合的复工复产工作小组,开辟外出务工“绿色通道”,累计实现点对点集中输送124车2637人。
  
  打出行业扶贫工作的“决胜牌”。针对有就业意愿的贫困劳动力,该局分乡镇、分批次召开“贫困劳动力转移就业对接会”,为建档立卡贫困劳动力提供“一对一”“面对面”的职业介绍和就业指导。对有就业意愿确实不能找到合适岗位的贫困劳动力,符合公益性岗位安置条件的,采取开发乡镇保洁员、转移就业联络员、护林员等公益岗位的方式,帮助贫困户就近就地实现稳定就业。今年累计召开“贫困劳动力转移就业对接会”27场,有就业能力且有就业意愿的贫困劳动力实现就业14157人,转移就业率达100%,安置贫困劳动力公益性岗位746人。          (张珂)
( 编辑:李建新 )  
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