千秋煤矿纪委 “阳光工程”营造风清气正氛围

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来源: 发布日期:2018-03-21      打印

  今年以来,千秋煤矿纪委明确职责定位,坚守责任担当,在全矿范围开展阳光宣教、阳光督查、阳光执纪系列工程,努力构建阳光透明、风清气正的廉洁氛围,助推企业健康稳步发展。

  阳光宣教重警示。该矿纪委把宣传警示教育工作纳入思想政治建设整体部署,既扩大教育覆盖面,又突出重点地开展阳光廉洁宣传警示教育活动。组织全矿党员干部、关键岗位人员分批次学习参观廉洁文化走廊,切实增强党员干部遵守党规党纪和廉洁自律意识,提高党员干部、关键岗位人员拒腐防变的能力。发挥 “清风千秋”微信宣教号平台的影响力,发布各类廉洁信息,及时为全矿党员干部扯扯袖、拉拉手、提提醒。同时,组织廉洁亲情诗词征集、廉洁文化板报展、家庭助廉等形式多样的廉洁文化活动,筑牢廉洁从业的“防火墙”。

  阳关督查强预防。成立监督检查小组,深入基层对涉及人、财、物管理的单位及关键岗位人员,开展阳光督查预防活动,为党员干部多敲“警示钟”,常打 “预防针”、早治“软骨病”。结合矿井契约化管理实际,严格执行好《千秋煤矿党员干部廉洁自律督查制度》等12个制度,对党员干部执行八项规定及廉洁自律、职工工资发放、废旧物资处理、干部提拔任免、公务接待、公务车辆管理、党纪政纪处分执行情况等进行定期、不定期监督检查,做好台账记录,并将每季度督查情况公示并通报。

  阳关执纪强监督。为强化三转,加强纪检队伍自身建设,该矿在纪检监察队伍中开展阳光监督执纪活动。始终坚持把纪律挺在前面,不断增强纪检干部的执纪意识,在执纪的过程中,做到知责明责,主动担责,严明政治纪律、政治规矩和组织纪律,切实用好监督执纪“四种形态”,营造阳光透明、风清气正的廉洁氛围。(千秋煤矿纪委 罗明)


( 编辑:师宝华 )  
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