湖滨区工信委：五项举措 深入推进“效能革命”

 

　　去年以来，湖滨区工信委积极转变工作作风，着力深化企业服务工作，制定实施了强化企业服务五项举措。一是完善企业服务例会制度，实行重点企业服务及巡视督导考核制度。二是营造服务企业氛围，建立了“湖滨工业”“服务企业、振兴工业”等微信群，适时向区属企业发布各类国家政策、活动通知及促进企业转型发展的指导性案例。三是扎实开展“精准服务企业，助力转型发展”活动，抽调机关干部一对一联系企业，对新引进、新开工项目明确一名党员干部作为“首席服务官”，全程跟踪服务，随时解决问题，并组织区属企业负责人和员工到高校开展研修培训。四是深入开展“稳增长、调结构、增效益”活动，加大项目建设力度，推进企业结构优化。2016年全年协助实施技改扩建项目10个，开工重点工业项目15个，总投资47.8亿元。五是持续开展“四项对接”活动，开展产学研对接，帮助企业联系高校及科研院所，解决企业发展所需的技术、人才等难题；开展不同形式、多层次、小范围的银企对接，去年以来先后组织召开银企对接会8次；开展用工对接，组织区属劳动密集型企业到贫困村招工，全年共为企业解决用工600余人次；开展产销对接，组织区属企业到外地参加产销对接会。

 

　　2016年，由于在企业服务工作中的突出贡献，湖滨区工信委被省政府评为“全省企业服务工作先进单位”。