连续两年被县政府通令嘉奖

　　本报讯 在日前召开的陕县财税工作会议上，陕县矿业总公司被陕县人民政府给予通令嘉奖，这是陕县矿业总公司自2013年之后第二次被该县政府给予嘉奖。

 

　　近年，陕县矿业总公司积极研究矿业发展新常态，适应矿业发展新常态，不断加强内部管理，创新管理机制，挖掘新动力，展示新担当，营造新亮点，矿业管理一年一个新台阶，矿产品调运和财税收入实现历史性突破。2013年完成矿产品调运320万吨，实现财税收入2.36亿元，同比增长39.3%，其中县级地方留成2.2亿元；2014年完成矿产品调运412.2万吨，实现财税收入3.41亿元，同比增长69.2%，其中县级地方留成2.27亿元，肩负起了全县财税收入主力军的光荣使命，多次被县委、县政府授予“记功单位”“特殊贡献单位”。

 

　　陕县矿业总公司建立完善了目标考核机制。一是通过日常考核，实现管理机制创新，每月底对机关11个科室、15个计量服务站和员工从政治业务学习、安全防范、规范管理、仪表形象、廉洁自律等方面逐项进行百分制考核；把部门和每个员工的利益捆绑在一起，建立干部职工与部门业绩的利益共同体，形成了全员相互管理、相互监督、纵横交错的管理局面。二是通过轮岗调换，实现用人机制创新，在人员使用上，坚持以德选人、以能用人的原则，中层干部任用实行民主评议，竞争上岗，各计量服务站坚持实行轮岗制度，有效杜绝计量服务过程中出现的过人情磅等违纪现象。三是通过绩效考核，实现激励机制创新，把县政府下达的目标任务层层分解到各科室和计量服务站，分解到每个季度。计量服务站把管理职责扩大至监管周边矿区的流失小路，形成了打击流失的联动机制。四是通过建立车辆皮重核准系统，实现调运量新突破，确保矿产品计量准确无误。2014年该公司已对960辆运矿车辆进行了车皮核准，增加矿产品调运量30万吨，增加财税收入2000多万元。              （薛校民）