湖滨区：三项举措抓实流动党员主题教育

　　本报讯 “没想到组织还能想到我，知道我年纪大看不清东西，专门带来播放器放给我听，十分感谢!”近日，从陕州区流入的74岁老党员孙友先拿着湖滨区前进街道友谊社区党支部书记马海峰送来的书籍和音频资料说。

　　湖滨街道湖滨社区的流入党员薛北说：“孙书记经常过来给我们讲党章和党的二十大报告，并邀请我们参加社区组织的活动，让我们这些来三门峡打工的人有了归属感。”

　　在第二批主题教育中，湖滨区把流动党员开展主题教育作为重点难点来抓，紧扣全覆盖高质量目标，结合湖滨区立足主城区三产比重高、商圈集聚多、人员流动大的实际，聚焦流动党员“特殊群体”，摸清底数、拓展载体、优化服务，确保不漏学、不掉队。

　　全面排查、精细管理。统筹各社区网格员采取“线上+线下”方式对万达、梦之城、丹尼斯等大型商圈以及个体户、小微企业、平台公司进行拉网式排查，开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，让“口袋党员”归队，对辖区内700余名流动党员就近划归商圈党组织、社区党组织管理，并建立外出(来)流动党员管理台账，列明流动原因、工作去向、联系方式等关键信息，街道、社区每月动态调整1次，报上级党组织备案。

　　多措并举、优化服务。全区47个社区统一设置流动党员驿站、接待窗口，提供日常交流、临时休息、阅览书刊等5项常态化暖心服务;开展“双休日谈心”活动，9月以来已有100余名流动党员参加，并利用中秋、国庆假期通过座谈会、志愿服务等方式，组织返乡过节党员开展集体活动39次;实行“1+N”管理服务模式，每个社区明确1名支部委员、若干在职党员负责联系流动党员，累计联系2000余人次，解决生活工作问题175个，提供就业指导30余次，让流动党员安身安业安心。

　　线上线下、有效覆盖。发出《致全区流动党员的一封信》，讲清主题教育的重大意义、目标任务，增强党员意识，引导流动党员规范参加“三会一课”、主题党日，依托基层党校主阵地开展集中培训10期1782人次，党员活动日集中学习交流421次。同时，加强远程帮学，建立微信群94个，及时推送学习资料，电话提醒78次，“送学入铺”71次，让流动党员离乡不离党、流动不流失、学习有保障。 (尤婷)