市委人才工作领导小组(扩大)会议召开

　　本报讯(记者陈林道)12月19日，市委人才工作领导小组(扩大)会议召开，严格落实中央人才工作会议和全国、全省组织工作会议精神，进一步统一思想、咬定目标，强化举措、狠抓落实，持续深化拓展“1+8”人才政策体系，以人才工作高质量为现代化三门峡建设提供有力支撑。市委书记、市委人才工作领导小组组长范付中主持会议并讲话。

　　市委副书记、组织部部长吴海燕，市委常委、秘书长郭鸿勋，市委常委、常务副市长万战伟，副市长卫祥玉，三门峡社会管理学院党委书记李平等出席会议。

　　会议集中学习了习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想、省委书记楼阳生在2023年新当选“两院”院士座谈会上的讲话精神，听取了第四批人才项目评审情况、人才公寓建设情况、人才待遇资金落实情况等汇报，进行了2023年度人才工作专项述职。

　　会议指出，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。全市上下要提高政治站位，扛牢使命责任，树牢“抓人才就是抓创新抓发展”的理念，坚定不移实施创新驱动、科教兴市、人才强市“首位战略”，聚焦创新引育人才，汇聚人才服务创新，做好新时代人才工作，夯实高质量发展根基。

　　会议强调，要聚焦关键重点，抓好工作落实。统筹产业、企业、事业。以产业为方向，突出精准引育，加快构建“以产聚才、以才兴产、产才融合”的工作格局;以企业为主体，突出以用为本，赋予企业在人才评价中的更多“话语权”;以事业为激励，突出共享共赢，营造干事创业空间，构建股权激励机制，让人才变成“合伙人”“自己人”。统筹运营、运作、运转。抓运营，强化机制配套，以政策“升级”释放人才“引力”;抓运作，强化要素保障，全周期支持人才创新创业;抓运转，强化资源统筹，推动创新和人才资源配置更加精准、更为便利。统筹效率、效益、效果。优化流程提效率，实现人才服务“一码通办”，优先保证重要平台人才需求，尽快推动第四批人才项目落地;加快转化增效益，完善评价导向，为人才“松绑减负”，激励干部敢为、部门敢闯、企业敢干、群众敢首创;打造品牌强效果，深入实施高层次人才引进、拔尖人才培养项目，持续推进人才高地建设。

　　会议强调，要加强组织领导，提升工作质效。坚持党管人才原则不动摇，压实工作责任，改进能力作风，严格考核奖惩，加快构建市县联动、部门协作、各司其职、密切配合的人才工作格局，切实以人才“第一资源”护航现代化三门峡建设。

　　人才项目评审专家、市直有关部门负责同志参加会议。