[百姓·故事]让梦想启航 让军徽闪光

　　“将‘强军文化’办出特色、办出更高水平，让‘八一’军徽在豫西大地继续熠熠生辉，是我奋斗终生的目标。”从一名自主择业的军转干部，到如今卓有成效的创业者，今年39岁的刘志毅为了自己的强军梦在不断奋斗。

　　不要国家“铁饭碗” 自主创业为梦想

　　历任排长、司令部参谋、政治处干事等职，先后荣立三等功四次、多次被师团嘉奖、被评为“优秀共产党员”……这是刘志毅21年军旅生涯中曾有过的辉煌。2016年，随着部队编制体制的调整，他也走到了人生的岔路口——是依靠国家安排就业，捧上“铁饭碗”，还是自主择业、实现打拼一番事业的梦想?最终，深埋在刘志毅心中的创业梦让他决定自主择业。

　　“选择自主择业，意味着离开部队和体制，一切仿佛都没了依靠。”刘志毅说，转业初期，他先后做过保险业务员、公司文秘，摆过地摊，一点点磨炼自己，寻找合适的机会。带着对未来的焦虑与担心，他不断思考：我究竟能做什么?就在这时，刘志毅无意间听到了邻里朋友的谈话，“现在的小孩真难管，老师家长都没办法”“以前，孩子们都争着去当兵，现在政策这么好都没人想去，如果有人能多给孩子们讲讲军营生活和纪律就好了……”这点燃了刘志毅心底创业的火苗。当晚，他与爱人交流白天所见所闻，爱人提议：“现在孩子们的问题这么多，你原来在部队做过新兵的综合素质分析，触类旁通，不如就做青少年素质拓展教育吧。”爱人的话坚定了他从事青少年素质拓展教育工作的信心。2017年4月，刘志毅和10余名战友共同成立了三门峡强军文化传播有限公司，主要开展各类培训教学。

　　创业艰辛烦忧多 历经磨炼事竟成

　　创业路上，刘志毅遇到的第一个难题就是怎么干。目标既定，凭着军人不服输的坚韧意志，刘志毅奔走于10多个地市，学习前辈们的管理理念、方式。多数同行对这个“取经者”充满了戒备，很多次，刘志毅都无功而返。“战友们四处帮我协调，我终于制定出了运作方案。”刘志毅说。接踵而来的是招生难问题，刘志毅曾进过楼院、到过学校，遭受过无数的白眼和质疑，经过一个月的宣传，第一期夏令营招收了6个营员，而这些都是朋友们的孩子。经过一周集训，朋友们反馈孩子的变化很大，这更坚定了他的选择。

　　把品牌做优、做强是刘志毅的奋斗目标。为此，他与孩子们交流参加集训的体验，主动查找课程设置、时间安排的不足，不停修改、完善集训方案。一期期集训在邻里朋友的支持下顺利开展，公司的好口碑也在一期期集训中口口相传，得到了社会各界及更多家长的认可。

　　十九大以来，习近平总书记提出的“强军梦”在刘志毅和战友们中引起了强烈反响，更像是一剂“强心剂”，为他们的事业增添了信心和动力。如何打造更加专业的团队、更加合理的课程、更具特色的项目呢?刘志毅和战友们不时前往北京、上海学习，提高团队管理水平。

　　经过不断的创新和改进，公司获得了更多认可和称赞。截至今年6月，该公司先后在郑州、洛阳、三门峡地区为各院校承训学生10万余人，培训保安500余人，举办青少年素质拓展培训32期，策划亲子活动12场。“强军文化”在三门峡地区形成了独具特色的教育品牌。

　　离队思想不退役 全心全意为人民

　　刘志毅虽已脱下军装，但全心全意为人民服务的军人本色丝毫没有褪色。他积极主动参与所在社区党支部开展的各项志愿活动，为社区建设“出点子”“开方子”，结合自身经历讲党课，为辖区单位和学校提供国防教育与训练服务……他的付出得到了居民的认可，在社区“两委”换届中，他被推选为社区委员候选人并高票当选。

　　作为一名自主择业军转干部，刘志毅了解军人对国家的奉献和付出，深知军人转业再就业时的艰辛与困惑。他提议成立了社区退役军人服务站，为辖区退役军人免费提供创业就业指导。同时，多年来，刘志毅充分利用公司平台和优势，为35名退役战友推荐了外出学习培训和就业岗位。

　　“十九大报告指出，将坚定实施包括军民融合发展战略在内的七大国家战略，强国强军的新航程风帆正满，我和我的伙伴们时刻准备着。”刘志毅信心满满地说。