卢氏县多举措狠抓 转移就业促脱贫

 

　　健全机制，工作合力不断增强。该县在县级转移就业服务中心、乡镇转移就业办公室的基础上，建立了覆盖全县352个行政村的村级劳动力转移就业服务站，配备了转移就业联络员，形成县、乡、村三级转移就业服务体系，为转移就业工作的顺利开展打下坚实基础。

 

　　全面发动，政策宣传持续深入。该县把政策宣传作为提升群众就业创业积极性和政策知晓率的有效途径，通过利用乡村集会集中宣传、微信等媒介宣传、身边人身边事现场宣讲等方式，使群众对转移就业等政策的知晓率大大提高。

 

　　夯实基础，就业信息更加精准。该县研发了卢氏县就业和培训信息管理系统APP，实现了劳动力就业信息即时动态更新。同时，通过加强转移就业联络员培训、建立信息核查反馈机制等方式，有效提高了信息精准度。

 

　　加强培训，技能水平稳步提升。该县深入推进全民技能振兴工程，坚持技能培训与打造劳务品牌、促进就业创业相结合，持续整合培训资源、壮大培训师资库、选准培训项目、创新培训方式、加强培训监管、强化培训实效，有效提高了贫困劳动力的就业率和收入水平。

 

　　转变作风，就业服务更加精细。该县组织开展了“春风行动”招聘会、“就业扶贫行动日”等公共就业专项服务活动60余次，帮扶劳动力实现精准就业。同时，按照“六个一批”转移就业途径，通过劳务输出、就近就地就业、居家灵活就业、自主创业、中介组织介绍就业、开发公益性岗位兜底就业等途径，挖掘就业岗位，及时发放就业补助，力促全县劳动力实现转移就业。

 

　　强化监管，就业保障坚强有力。该县将转移就业和治欠保支工作有效结合，从严查处拖欠农民工工资行为，先后检查服务型用工单位860余个，工程建设领域项目140余个，督促发放4300余名农民工工资3980万元，为920名劳动者追讨工资719万余元，有效维护了劳动者的合法权益。（记者牛富江通讯员杨永恒）