湖滨区：打好疫情期间贫困户就业主动仗

　　

　　连日来，通过逐户走访、微信、电话等形式，湖滨区率先对贫困户进行精准摸排，建立疫情期间贫困劳动力就业意愿台账，因户施策，优先组织贫困户就业返工，促进贫困户尽快就业。截至3月7日，全区贫困劳动力人数3015人，实现省内外务工就业1477人，计划外出务工人数86人。

　　

　　“本以为要在家再窝个把月才能复工挣钱，没想到咱的帮扶干部主动联系上我，给我介绍了工作，还说现在务工有奖励。”来自湖滨区交口乡的贫困群众说。

　　

　　疫情防控期间，湖滨区发布《湖滨区产业扶贫和就业扶贫奖补调整办法》，放宽奖补条件，提高奖补标准，不仅带贫企业实惠多，还对外出务工的湖滨区建档立卡贫困劳动力给予交通、生活和通信补贴。连日来，全区1800余名帮扶干部全部深入帮扶户家里，进一步宣传外出务工就业政策和奖补办法，确保群众稳定增收。

　　

　　截至3月7日，湖滨区实现市域内务工人数1029人，市外务工人数117人，省外务工人数331人；全区29家农业产业化重点龙头企业和养殖企业已全部复工复产；规模以上企业有43家复工复产，占45家企业的95.56%。

　　

　　“这几天区人社局工作人员一直打电话询问我的返岗问题，没想到马上我就能坐上返岗专车，还领取到了健康礼包和食品，他们的服务既周到又贴心。”湖滨区会兴街道贫困户李恩智说。

　　

　　疫情防控期间，该区认真组织贫困户返岗复工，通过电话、微信等方式，逐一与返岗人员联系，了解其健康状况和返工意愿，同时积极协调卫生部门协助计划返岗人员开具健康证明，确保务工人员能够有序、安全抵达务工企业。截至目前，该区已经组织两次外出务工人员返岗复工，其中建档立卡贫困户2人。据悉，区人社局还将计划集中护送一批300余名贫困劳动力到省外企业务工。

　　

　　此外，该区充分发挥城区人力资源需求大、群众就业方便的优势，疫情期间本着就近原则，让临时性岗位发挥作用，填补贫困户就业断档期。目前，正值春季蔬菜生产时期，该区积极对接，鼓励辖区企业吸纳本地贫困务工人员，新设蔬菜采摘、装运及春季林果业修剪等临时性岗位，切实帮助贫困户解决实际就业困难，帮助转移就业，实现贫困劳动力稳定增收。