2024年05月01日
当前位置: 首页 > 新闻中心 > 本地 > 正文

托起“天鹅之城”万千群众稳稳的幸福

——2023年三门峡市平安建设工作综述
来源: 发布日期:2024-02-21   打印

本报记者 纪雨童 刘晨宁

  青山绿水好风光 本报记者 纪雨童 摄

  宜居三门峡 本报记者 孙猛 摄

  冬季来三门峡看天鹅、游地坑院、泡温泉吧!

  “天鹅季”,来自天南地北的游客来到天鹅湖畔,与“白衣仙子”共舞一曲“天鹅之恋”,感受人与自然的和谐之美;

  年味正浓,陕州地坑院的灯火点亮人间烟火,70多名“东北小老虎”扑闪着大眼睛,四处探寻地平线下“四合院”的神奇……

  从美景之秀到美食之味,从交通便捷到秩序井然,他们还感受到了三门峡这座平安之城的安定有序、平安祥和。

  2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的起步之年,建设更高水平平安三门峡、法治三门峡蹄疾步稳、笃行致远。

  在创新中焕发生机,在坚守中弘扬赓续。这一年,三门峡市委、市政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平法治思想,深入践行新时代“枫桥经验”,“三零”平安创建高质量推进,社会治理“五大体系”彰显力量,各类案件均同比下降……社会治理体系和治理能力现代化水平不断提升,汇聚强大的发展合力,更高水平平安三门峡建设根基更加牢固坚实,人民群众的获得感幸福感安全感显著提升。

  创新“枫桥式工作法” 源头解纷下好“先手棋”

  岁末年初,渑池县信访局的阳光听证先后召开了4次。除当事人外,现场还有领导、民警、法官、检察官、律师、群众代表。一场听证,2到3个小时,当事人心急火燎地走进去,眉头舒展地走出来。

  “现场判事,咱老百姓心里亮堂,有依靠、有底气!”曾因开发商变压器离自家房屋较近,当事人李某要求赔偿未果,长达13年的上访经阳光听证化解,当场停访息诉。

  阳光听证是渑池县从源头化解风险矛盾的创新之举,统筹行政机关和社会力量,为群众搭建上下联动、多方参与、平等对话、辩理析法的信访事项化解平台,通过信访人诉求公开、处理问题过程公开,把信访问题展示在阳光之下公开“会诊”,一站式实现“三到位”,共同推进问题化解,提高信访积案难案化解质效,有效减轻信访人“访累”,促进依法行政、规范信访秩序。

  截至目前,该县召开听证会42期,34起案件当场停访息诉。因效果明显,中央信访工作联席会议办公室交办该县3批193起重复信访专项治理案件全部办理完结,重复信访率同比下降30%。渑池县获得“全省重复信访积案集中治理专项工作先进县”荣誉称号,其经验做法先后被全国各级主流媒体多次关注报道。

  治理之道必须先“理”后“治”,从源头上“理得清”,结果就能“治得好”。

  渑池县阳光听证化解信访疑难问题工作法是我市加强源头治理,构建多元化风险矛盾化解体系的真实写照。2023年年底,在全省坚持和发展新时代“枫桥经验”深化“三零”创建工作会议上,渑池县阳光听证化解信访疑难问题工作法、卢氏县多元解纷机制化解劳动人事纠纷工作法、湖滨区矛盾纠纷多调联动“12348”工作法和义马市“宣察调助”化解基层矛盾纠纷工作法等获评“全省新时代‘枫桥经验’先进典型”,受到省委书记楼阳生接见。

  这一年,我市从建章立制入手,夯基垒石,印发《关于加强新形势下重大决策社会稳定风险评估机制建设的实施办法》,对52个重大决策项目进行社会稳定风险评估,探索“三量四抓”稳评法,下好源头解纷“先手棋”,受到省委政法委充分肯定。全市各级各部门积极探索创新,把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,推动更多法治力量向引导和疏导端用力,加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控。

  强力推进源头预防和治理,督促重点行业分析研判近5年的信访问题,建立健全10个源头预防机制;排查重点人员和不稳定因素1567个,建立台账、压实责任;整合资源,激发基层综治中心和依法化解矛盾纠纷“前端”平台作用,全市排查化解各类矛盾纠纷4778起;探索“110+网格化”线上线下联动机制,全市1024件涉婚恋家庭矛盾纠纷警情全部妥善解决;市、县两级法院与同级综治中心建立诉调对接机制,人民调解组织调解案件数同比增长26.9%;市两办印发通知,明确市、县领导接访下访包案解决信访问题责任,36件疑难信访案件全部化解;纵深推进重大事故隐患专项排查整治2023行动、涉险公共区域安全防护和“减量控大”、货车严重违法行为专项治理等,推动公共安全治理模式向事前预防转型,全市交通事故数、死亡数、受伤数同比下降17.1%、4.0%、21.1%。

  筑牢立体防控体系

  打防管控“握指成拳”

  “严打严防”“雪亮工程”、常态化扫黑除恶斗争……一系列专项行动雷霆万钧,持续整治多发性犯罪,形成高压震慑,构筑起牢不可破的治安高地,守护万家灯火安宁。

  破获各类刑事案件2417起,抓获并采取刑事强制措施4134人;重拳打击电信网络诈骗,破获462起案件、抓获嫌疑人1523人;多破快破盗抢骗等民生小案688起……全市治安、刑事、电诈等各类案件同比下降。

  市委常委会5次专题研究部署;市主要领导提出具体要求;市扫黑除恶斗争领导小组多次听取省挂牌督办案件办理情况汇报,深入基层督导调研,推动工作落实,扫黑除恶斗争常态化、常抓不懈。

  以市级“雪亮工程”总平台为中心联网应用,全市视频监控联网点33317路,织密安全网:1381个行政村中1307个联网点位在6路以上,社会面各类视频监控资源持续联网。在立体化视频智能防控体系模式条件下,全市刑事警情、治安警情较前5年同期平均值分别下降34.05%、17.64%,刑事发案同比下降45.18%。

  当万家灯火点亮,闪烁的警灯便成了夜空中最亮的“星”。“四项机制”、“1、3、5”分钟快速响应机制、“见警察、见警车、见警灯”行动……全市累计出动民辅警86270余人次、武警1092人次,群防群治力量93150余人次;“护学岗”、夜间“警灯闪烁”常伴,“夜经济”巡防不断线,见警率、管事率有效提升,社会面防控更加有力。

  聚焦重点领域“未雨绸缪”

  社会服务管理体系精细化

  卢氏县是河南省面积最大、人口密度最小、平均海拔最高的深山区县,辖区群众临河而居,邻里矛盾多发。

  “背包住村”“登门入群”,公安民警的身影常出现在村委会、在村民家里。2023年,卢氏县公安局探索“1+1+19+N”警务工作模式,即社区民警+一村(格)一警+19个网格内部力量+村干部、老党员等社会力量,成立“一村(格)一警”社区警务工作团队,人数超过5700人。与群众拉家常、解心结,打通联系群众、倾听民意、群防群治的“最后一米”。

  去年,该团队有效化解矛盾纠纷、清除各类风险隐患429起,化解10年以上矛盾纠纷17起,预防“民转刑”“刑转命”案件19起,为新时代“枫桥经验”卢氏实践写下生动注脚。卢氏县公安局城关派出所被评为全省第三批“枫桥式派出所”。2023年全市公安警力下沉基层已不是新鲜事,“综治中心+网格化”线上平台和“铁脚板”线下上门服务模式全面形成,全域网格化管理服务提质增效,各类网格员共上报各类案(事)件17737件,85%的问题化解在基层。

  社会治理的最好办法,就是将矛盾消解于未然。

  我市聚焦重点人员和重点场所服务管理,精细化社会服务不可或缺。“六类重点人”“三失一偏”人员登记造册,全市各村(社区)基层干部、民警、网格员每周走访严重精神障碍患者及其监护人,人文关怀和跟踪帮扶全方位服务管理不缺失;以村(社区)为单位,排查各类重点人员,建台账,强管理,有效防范“民转刑”和个人极端暴力案事件发生;围绕家庭、学校、社会“三个维度”,凝聚家庭、学校、社会、网络、政府、司法六大保护合力,扎实开展“护佑未成年人”专项行动,建成“青翼家园”工作阵地8个,为家长和青少年解心忧;“爱在崤函干警妈妈护成长”结对关爱活动,全市政法系统招募干警妈妈606名,构筑留守儿童安全防护网;聚焦社会面管理和十类涉稳风险、六类矛盾纠纷、五个领域安全隐患以及十类重点人员,在全市开展大排查大化解大整治百日行动、冬季守护平安百日行动等,清除治安死角盲区,精细化服务管理的“触觉”延伸到哪里,哪里的群众就能感受到安全感、幸福感的加持。

  基层治理水平“强筋健体”

  赋能构建协同化组织体系

  义马市成功探索创新“党组织+物业公司+居民代表”协商机制,化解车辆乱停乱放、生活垃圾乱堆乱放等急难愁盼问题,得到广泛好评。“红色物业”治理模式点燃基层治理“新引擎”。

  平安建设,根子在基层治理。

  我市把“三零”平安创建作为创造性践行新时代“枫桥经验”,提升基层治理能力的治本之策,高位谋划,强力推动,全市上下协同联动,推动社会治理重心下沉,促进共建共治共享,基层治理水平高质量发展。

  科学高效的平安建设责任体系健强健全,压实各级党委、政府平安建设主体责任,坚持问题导向,实施精准研判,强化考核奖惩,开展教育培训,夯实基层平安建设基石。

  市、县、乡三级平安建设不断增强。市平安建设促进中心,即市综治中心投入建设,“一网指挥、一网调度、一网统管”品牌建设,有效提升社会治理水平科学化、精细化、智能化;整合信访、法院、司法、人社等部门力量和资源,以平安建设促进中心“一根针”连起“多条线”,着力在矛盾多元化解、基层社会治理等方面见实效,确保大量矛盾纠纷在基层得到化解。

  “新书记是个20多岁的小伙子,咱村条件差,估计待不住啊!”一年前,陕州区检察院干警李金泽,被派驻观音堂镇刘庄洼村做“第一书记”兼法治副书记时,村干部心里直嘀咕。

  帮村里打官司、解决危房问题等,李金泽扑下身子、跟群众打成一片,甘做群众的“解铃人”。现在村民逢人都夸:“别看咱书记年轻,他可是‘三门峡好人’哩!”

  甘当群众的“解语花”“领头雁”,在灵宝、在湖滨区,全市有852名法治副书记、1418名一村(社区)一警、4624名调解员、12737名网格员、439名法律顾问等“五大员”,站稳人民立场、厚植为民情怀,扎根基层一线,想群众所想、解群众所忧,成了真正把群众冷暖放在心上的贴心人。

  群防群治力量不断壮大,“红袖标”平安志愿活动,全市4.5万余名平安志愿者全天候巡逻,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,新时代“枫桥经验”不断迸发出巨大效能。

  一次次基层善治,一个个鲜活案例,续写平安建设的新答卷,践行新时代“枫桥经验”新篇章,推动更高水平平安三门峡建设再展新蓝图,托起“天鹅之城”万千群众稳稳的幸福。