问责“问出”新气象

　　

　　《通报》是就市委、市政府办公楼以及市财政局、市住建局等单位机关工作纪律情况进行集中检查的结果，通报了部分单位职工违反工作纪律的现象，如上班迟到、检查时不在岗等，要求各单位要针对被通报人员逐一核实情况，查明原因，并提出处理意见，制订整改措施。

　　

　　工作纪律是作风建设的重要内容，是工作效能的重要保证，我市出台《三门峡市懒政怠政为官不为行为问责暂行办法》，是从制度上对违反纪律、工作不作为的行为进行明确约束问责。抓问责是为了出效果，从而保证各项建设工作稳步向前。

　　

　　开展作风建设以来，机关作风发生了明显好转。记者采访时，市人大教科工委办公室主任张雪严说，开展作风建设以来，机关工作人员的工作积极性得到了明显提高，精神面貌焕然一新，以往个别人员存在的工作效率不高、人在单位心在外等问题，都得到了很大改善。其中最明显的一点表现就是：工作时，大家会自觉对照“主动作为、敢于创新、善抓落实”的要求，主动承担工作任务，多措并举，千方百计完成好自己的工作。

　　

　　通过大力开展作风建设，广大党员干部的内在积极性被激发了出来，各机关单位正在形成了一种“比工作、比奉献、争一流，为三门峡发展作贡献”的良好氛围。记者在采访时看到，各机关单位工作期间的办公室内，岗位人员齐全，电脑荧屏闪烁，每个人都沉浸在自己的工作之中。