陕州区：聚力推进转移就业

 

　　制定政策引领。立足全区脱贫攻坚工作实际，通过整合人社部门就业创业、就业培训、创业贷款、公共就业服务等业务职能，研究制定出台相关方案，为转移就业工作顺利开展提供有力保障。

 

　　服务就业促进。该区先后分6个工作组分片包乡，对全区228个村贫困劳动力的培训需求和就业意愿进行全面调查摸底、建档立卡，实施动态管理。全年共投入培训资金30余万元，举办技能培训和创业培训53期，对3600余人次进行培训。另外，先后联系50余家企业和5家职业介绍机构举办贫困劳动力专场招聘会7场次，提供就业岗位3600余个，并在全区75个贫困村各设置1名公益性岗位转移就业联络员，每人每月发放800元补贴。

 

　　扶持创业带动。全年申请省级奖励资金200余万元扶持21家农业合作组织，已有3700多名贫困人员通过参与农业合作组织种植养殖和农产品加工实现了产业脱贫。该区积极为贫困户创业提供担保贷款扶持，共为全区29名符合自主创业的建档立卡劳动力发放创业担保贷款279万元。

 

　　输出劳务拓宽。该区引进闻名全国的深圳全顺人力资源开发有限公司，并积极与中铁十二局等大型国有企业建立长期劳务协作，做强全区劳动力转移就业扶贫工作，不断拓宽国内、国际劳务市场，目前已有2名农村劳动力前往土耳其从事电力建设工程，还有63人已经办理出国手续，将于近期被输出到土耳其、以色列等国家从事基建工程，人均年薪可达12万元以上。 （郑智华）