加强督导考核 助力脱贫攻坚

    本报讯 近日，渑池县责令5家单位召回驻村扶贫工作队员或第一书记，重新抽调精干人员进村开展扶贫工作。这是该县加强驻村工作队管理，推进脱贫攻坚的一个有力举措。

    脱贫攻坚工作开展以来，渑池县委组织部认真履行好驻村工作队的选派管理职责，研究制定了《渑池县驻村扶贫工作队管理办法（试行）》，压实乡镇党委“一线管理”主体责任，指导驻村工作队建立完善日常签到制度、请销假制度、去向登记制度和工作日志制度，乡镇建立周例会、周检查在岗、月查阅工作日志、月通报等制度，确保用制度管人管事。该县组织部、督查局、扶贫办每月抽调人员对工作队在岗及履职情况进行督查，多次召开驻村工作队管理会议，通报督查情况，分析存在问题，及时研究解决。在年终考核时，对驻村工作队进行单独考核，考核采取群众评议、个别谈话、查阅资料、实地察看等方式，考准考实工作队实绩，对驻村表现突出的进行表彰，对存在作风不实、落实不力等现象的予以召回，真正运用好督导考核的指挥棒，为脱贫攻坚提供坚强的组织保障。（刘志刚 吴建峰）