卢氏县推动“减县补乡”落到实处

　　

　　健全机制，积极动员。该县建立健全工作机制，成立了领导小组，抽调人员组成专班负责“减县补乡”人员选派的具体工作，并围绕“减县补乡”等改革的重点难点问题，召开专题会议讨论研究、定向把脉。同时，深入开展调研，组织乡镇班子成员、中层干部和村党支部书记学习中央和省、市关于乡镇机构改革有关精神，认真开展研究讨论，确保因地制宜推进改革。加强政策宣传，鼓励广大干部职工积极踊跃参与选派，到基层一线工作；做好政策宣传解释，稳定干部职工思想情绪。

　　

　　严格程序、细化政策。卢氏县全力保障编制资源，加强内部挖潜，盘活编制资源，全县共确定下沉编制256名，根据乡镇实际需要，为每个乡镇补充编制10—18名。根据乡镇工作特点和需求，扎实做好人员选派，通过笔试和加分进行综合评分，择优选派，确保为乡镇基层选出年轻有活力的优秀工作人员；分类落实人员政策，明确选派人选试用期截至2021年12月31日，试用期考核由乡镇党委、政府实施。

　　

　　据悉，7月1日，卢氏县人民政府网发布了选聘公告，7月14日进行了笔试，目前各项工作正在有条不紊推进。