本报讯 （记者赵晓生）全市脱贫攻坚第三次推进大会以来，各地各部门积极贯彻落实会议精神，突出整改主题，研究部署推进措施，夯实主体责任，同时加强对驻村第一书记和工作队的管理，切实扭转作风、狠抓落实，全力以赴推进脱贫攻坚问题整改工作。 会议召开当晚，市委组织部迅速抽调精干人员，成立市驻村工作队（第一书记）管理办公室（市驻村办），将市直单位及各县(市)、区选派的驻村第一书记和工作队纳入统一管理。为加强和规范驻村第一书记、工作队的管理工作，市委组织部、市扶贫办研究出台了《三门峡市驻村第一书记管理及考评办法》《三门峡市驻村扶贫工作队管理和考评办法》，对第一书记和工作队的职责、考勤、考评和保障等方面作出明确规定。日前，根据市委决定，又从市直机关、条块垂管单位、国有企业选派76名优秀干部，全部派驻卢氏县贫困发生率超过7%的重点村，投身脱贫攻坚第一线开展工作。 5月份以来，市委、市政府主要领导分别对各县（市）、区驻村第一书记和工作队进行明察暗访，其他市领导也深入联系乡镇和村督促指导整改工作。市驻村办对第一书记和工作队在岗情况进行了5次督查暗访，对吃住在村、积极开展工作的第一书记和工作队员进行通报表扬，对驻村不住村、住村不见人的第一书记和工作队员进行通报批评。各派驻单位通过各种形式，对驻村第一书记和工作队给予大力支持，帮助他们解决实际困难和问题。目前，全市驻村第一书记和工作队的工作纪律性进一步加强，工作面貌焕然一新。 为扎实推进整改规范档卡工作，5月上旬，市扶贫办在市、县、乡三级设立会场，同时对市、县、乡驻村干部及帮扶责任人共10530人进行政策业务培训，将档卡规范工作要点直接培训到村组干部、驻村第一书记、工作队和帮扶责任人。近段时间，全市各帮扶单位一把手亲自带队，结对帮扶干部纷纷进村入户，吃透情况，摸清底数，确保完成精准识别入户普查表的填写工作。 在整改工作中，卢氏县针对10大类54个问题，逐一明确整改措施、责任单位和整改期限，并开展以暗访为主的督查巡查工作。灵宝市压实工作责任，强化政策宣传，开展问题排查，进行集中整改；成立10个专项巡察督查组，对驻村工作开展情况进行专项巡察。陕州区开展全方位、全过程、全环节的大排查，并采取定点常驻、随机暗访等方式，开展督查巡查工作，倒逼责任落实和作风转变。湖滨区县级干部带头深入基层，解决脱贫攻坚工作难题，夯实各级党委政府、帮扶干部等帮扶主体的各项责任，确保实现“三个决不允许”。渑池县强化县领导联系责任、部门协调责任等6项责任，开展为期两个月的问题查摆、整改提升、巡查评估行动；紧盯易地搬迁脱贫时间节点，倒排工期，确保今年89个安置点完成建设任务，5599名搬迁群众顺利搬迁入住。 ( 编辑：李建新 ) |
我市全力以赴推进脱贫攻坚整改工作
来源： 发布日期：2017-05-22 打印
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