三门峡市贯彻落实中央八项规定取得积极成效

　　市四大班子成员以身作则，以上率下，分包重点工作、重点项目以及联系企业、乡镇、贫困村、贫困户，每人每月下基层不少于5次，每次不少于1天，全年下基层调研时间不少于60次。市领导下乡调研，轻车简从、简化接待，采取不打招呼、直奔现场的方式，深入一线解决问题。

 

　　我市持续深化“文山会海”专项整治，坚持严控数量、严控规格、严控规模、严控时间、严控篇幅“五个严控”，提倡开短会、讲短话；提升文件运行效能，严格执行发文逐级审批制度，精简规范各类文件，同时开通“三门峡市党政智能化办公网”和“三门峡市党政协同办公系统平台”，建立每周二、周四集中领取文件机制。

 

　　全市上下持续开展公款吃喝问题整治，严禁超标准接待，全面清理办公用房，压实经费开支；实行各单位“三公”经费支出定期申报制度，定期开展“三公”经费支出专项检查活动。近年来，全市“三公”经费支出平均每年下降21.9%。

 

　　在规范新闻报道中，我市严格控制对领导活动和一般性会议的报道，市委、市政府领导会议和活动的新闻报道在每期新闻报道中所占比例，由原来的50%下降到30%左右。同时改进新闻报道方式，将更多的镜头聚焦到脱贫攻坚、招商引资、服务群众、维护稳定等一线，挖掘培育了王志民、包有民、南安亮等一批基层先进典型。

 

　　我市持续开展“懒政怠政、为官不为”专项治理活动，在全省率先制定出台《三门峡市懒政怠政为官不为行为问责暂行办法》。2013年以来，全市因懒政怠政为官不为问题处理3016人，共通报31期28个单位393人。积极落实市委、市政府提出的“效能革命”精神，修订完善绩效考核制度、干部激励制度和机关工作人员问责制度。在市级层面，制定出台了《市级领导工作决策终结制度》，强化责任担当，提高决策效率，促进工作落实；在职能部门层面，全面推行“互联网+政务服务”和“三清单、一流程”模式，提高服务效能，优化发展环境。

责编：徐伟