称心的工作 稳稳的幸福

　　本网讯：（记者 张茜 ）“新年上班第一天，希望大家再接再厉，踏上征程……”2月22日是农历正月初七，51岁的郭莉早早便起了床，在赶往湖滨区涧河街道永兴社区居委会上班的途中，她满怀希望地在社区工作群里发出这样一段话。

 

　　提起在社区居委会的这份工作，郭莉内心充满感激。“以前我在市建材厂上班，1995年就下岗了。当时我丈夫收入不高，家里还有老人孩子需要照顾。为了缓解家庭压力，我当过超市促销员，还在食品公司卖过卤肉，但是收入都不高，工作也不稳定。”郭莉说，2014年，她接到了湖滨区涧河街道工作人员的电话：“我们这儿有个工作机会，属于政府公益性岗位，优先就业困难人员，你来试试吧？”

 

　　就这样，郭莉开始在永兴社区居委会协管民政工作。“有事做，有钱挣，还能经常参加公益活动，和外界沟通交流，这份工作让我实现了自我价值。”有了稳定工作的郭莉对生活重新燃起了希望。在年龄超过公益性岗位限制后，由于工作出色，她又被居委会破格返聘。“如今工作越干越顺手，生活也更踏实、幸福，我打心眼儿里感激政府对我们困难下岗职工的帮扶啊！”

 

　　近年来，我市有许多像郭莉一样的困难人员享受到政策福利，成功找到工作，生活得到极大改善。2月26日，记者从三门峡市人力资源和社会保障局就业促进办公室了解到，2017年，我市各级就业部门大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，全市城镇新增就业49600人，失业人员再就业实现19565人，城镇登记失业率2.76%，创业培训6126人，再就业培训18808人，全部超额完成省定目标任务。全市就业形势呈现出“总体平稳、稳中有进、稳中有好”的良好态势。

 

　　拥有更稳定的工作是人民群众的共同期盼，一项项数据离不开政府的重视和各就业部门的不懈努力。市人社局就业促进办公室相关负责人表示，2017年，为进一步促进就业创业，市人社局统筹做好重点群体就业工作。其中，将高校毕业生就业放在首位，面向所有在我市求职的离校未就业高校毕业生（包括非本地户籍）进行实名登记，建立实名登记数据库，摸清就业需求，提供有针对性的就业服务。2017年，全市各级公共就业和人才服务机构在组织好每周四例行招聘会的基础上，共举办各类专项招聘会20余场，累计参加招聘的各类企业有800余家，提供岗位1.2万个，其中适合高校毕业生岗位3000余个，4000余人达成就业意向。

 

　　今年22岁的李孟孟毕业于三门峡职业技术学院室内设计专业，2017年就是通过该校和市人社局联合举办的招聘会，顺利找到了一份室内装饰的工作。“现在我在北京上班，底薪3500元，业绩好的时候最多能拿1万元。再过几年，我准备攒钱买辆车，以后把父母接到北京一起生活。有了好工作，生活越来越有奔头了！”李孟孟开心地说。

 

　　除了高校毕业生，社会就业困难人员也是就业工作中值得关注的重点群体。据了解，2017年，我市通过开发公益性岗位，落实鼓励企业吸纳就业困难人员就业的优惠政策，开展“就业援助月”“春风行动”等活动，对持就业失业登记证的“4050人员”、享受城市居民低保且连续失业1年以上人员、零就业家庭中有就业愿望和就业能力的人员以及生活特别困难的灵活就业人员等困难就业对象做好就业帮扶。全年共认定零就业家庭607户，帮助其实现至少一人就业，继续保持“零就业”家庭动态为零。“此外，我们还积极与相关部门对接，指导督促渑池县、义马市、陕州区政府对14家去产能企业的3237名职工进行分流安置。”市人社局就业促进办公室工作人员表示，值得关注的是，为了稳步推进创业带动就业工作，2017年我市加强创业培训，突出资金扶持，全年累计培训学员6126人，累计发放创业担保贷款4.8亿元，扶持4600余人实现自主创业，带动就业1.3万余人。

 

　　就业是民生之本，一直以来都是人民群众关注的焦点。今年，我市的政府工作报告中针对就业工作作出“城镇新增就业4万人以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内”的庄严承诺，并明确提出：“着力扩大社会就业。完善就业创业服务体系，深入实施全民技能振兴工程，统筹推进高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人、去产能分流职工等重点群体就业工作。”面对新时期、新形势下的就业工作部署，我们期待全市上下齐心协力、攻坚克难，积极做好就业创业工作，帮助更多人找到满意工作、拥有更稳定的收入，不断增强人民群众的获得感和幸福感！
责编：徐伟