市中心医院跨越式发展成果显著

 

　　——填补我市无三甲综合医院的空白。2015年1月，市中心医院正式挂牌成为国家三甲综合医院，填补了我市没有三甲综合医院的历史空白。2017年的医院蓝皮书《中国医院竞争力报告》显示，该院位列河南省80家三级医院第19位，标志着该院综合实力跻身全省前列，刷新了三门峡的行业纪录。

 

　　——创新模式推进医疗管理集团建设。该院深化综合医院改革要求，以建设卓有成效的医院管理集团为目标，创新服务模式，改革运行机制，推进医院可持续健康发展。2018年2月起，该院全面启动实施医疗管理集团运行战略，将建立完善的集团运行制度和流程，实现规范化运行，同时还将成立包括医疗与质量服务专科发展管理中心、行政运营支持中心、经营策划运营中心、市场品牌推进中心的四大指挥保障中心。

 

　　——成立院中院打造10个专科特色品牌。近年，该院相继成立了10个专科院中院，形成多学科群，市级重点专科达到26个，临床医技科室达到76个，建立胸痛中心、卒中中心、急救创伤中心、危重新生儿救治中心、危重孕产妇救治中心“五大医疗中心”。

 

　　——建设跨省域的医联体。该院建立了以其为核心的市、县、乡三级医疗机构相互联动的跨省域医疗联合体，吸纳包括山西平陆在内的近百家医联体成员，实现三甲医院优质资源持续下沉，缓解了基层老百姓“看病难、看病贵、看病远”问题，成为豫晋陕黄河金三角区域合作亮点，受到国家综合改革领导小组高度评价。

 

　　——打造区域临床人才培养基地。经过多年努力，该院先后成为国家级住院医师规范化培训基地、全科医师培训、住院医师规培、急诊应急培训、护理职工技能培训“五大基地”和河南科技大学专业学位硕士培养基地，也标志着该院正由临床实习带教型向培训基地型转变、由引进技术型向科研创新型转变，成为三门峡医疗人才培养的“摇篮”。

 

　　在提高医疗技术水平的同时，该院还不断提升服务水平，实施院前、院中、院后闭环式生命全程健康管理，将预防、诊疗和康复形成紧密“健康环”，连年被评为“河南省群众满意医院”“优质护理服务示范医院”，2017年又被国家卫计委评为“优化优质护理示范医院”，医院社会美誉度和品牌力越叫越响。

责编：徐伟