项目建设正当时 创先争优在一线

 

　　刚刚过去的5月25日至26日，只是5月极其普通的一个周末，也是入夏以来最炎热的一个周末。它在示范区（高新区）人加班加点的周末历史上只是其中一个平凡的日子，但又是一个不平凡的日子。

 

　　平凡的是，牺牲周末休息时间对于这里的干部职工已经形成常态；不平凡的是，这一个周末，从领导到职工，从工业到农业，从城区到乡村，从机关到基层……社会的每一个细胞都处于高度亢奋的状态。他们正夜以继日地与时间赛跑，争分夺秒地赶着各种工作进度。因为，明天新的工作还在等着，新的任务还在前头，一天24个小时不够用啊！

 

　　这几天，在示范区（高新区）党工委、管委会的正确领导下，示范区主要领导身先士卒、率先垂范，职能部门真抓实干、一线攻坚，党员干部担当作为、奋勇争先，重大项目、重点工作高效推进。特别是5月25日至26日，大家放弃周末休息时间，头顶烈日，铆足干劲，奋战在项目建设、脱贫攻坚、打违治乱、拆迁工作第一线，以“干、拼、抢”的精气神，用实际行动践行着“日常工作规范化、重点工作项目化、急难工作机制化、整体工作高效化”的工作要求，书写着新时代示范区（高新区）人创先争优、无私奉献的担当精神。

 

　　脱贫攻坚战犹酣

 

　　培训入户成效显

 

　　为了补齐示范区（高新区）行业扶贫短板，深入贯彻落实5月24日示范区（高新区）2019年度脱贫攻坚工作推进会议精神，助力全市脱贫攻坚重回全省“第一方阵”，由区扶贫办牵头，11个行业主管部门连续奋战20余个小时，加班加点筹备5月25日的脱贫攻坚培训会议。培训会邀请三门峡市卫健委、市人力资源和社会保障局相关负责人，以及区社保中心、区教育文化局、区国土建设环保局、区社会事业局等行业扶贫部门相关人员，就健康扶贫、医疗保障、教育扶贫、危房改造、残疾人扶贫、民政扶贫等分别进行了详细解读答疑。此次培训范围广、内容全、针对性强，对提高扶贫队伍的专业水平和整体素养，落实行业部门政策，打赢打好2019年脱贫攻坚“翻身仗”奠定了坚实基础。培训时间从上午9点开始至下午1点多结束，持续4个多小时，与会人员聚精会神听讲，认真细致记录，达到了预期效果。

 

　　为了查漏补缺，扎实推进脱贫攻坚工作任务的落实，在示范区党工委副书记周童，党工委委员、阳店镇党委书记王晓东的统一部署下，5月26日，阳店镇、大王镇、禹王路街道办以及示范区招商融资促进局、安监局、科技局、纪工委等部门的扶贫干部，走村入户开展了拉网式的“村村过、户户过、项项过”大排查工作。经过一天的奋战，两镇一办相关人员共走访建档立卡贫困户37户（其中，阳店镇16户、大王镇9户、禹王路街道办12户），共排查出4户有医疗、住建、教育方面的问题。扶贫干部们牺牲双休日，勤奋工作、勇于奉献的精神为示范区（高新区）干部职工作出了表率，他们一心为民的工作作风也深受群众好评。

 

　　5月26日，为期四天的生态环境部督导组到示范区（高新区）逐村检查“双替代”工程的电代煤相关工作，示范区发展改革局、大王镇相关负责人陪同检查。

 

　　项目建设“加速度”

 

　　发展跑出“新步伐”

 

　　自三门峡市委副书记、市长安伟5月23日调研示范区（高新区）重点项目后，按照党工委、管委会统一部署，党工委委员、管委会副主任贾立耘立即组织发展改革局、综合执法局、锦路路桥等主管部门和施工企业认真学习领会讲话精神，抓紧对示范区（高新区）重大在建项目问题清单进行梳理，并深入宝武铝业、进口铜精矿检验检疫试验区等各项目建设现场，协调解决问题，督促施工进度，确保各个项目有序推进。

 

　　目前，在宝武铝业年产60万吨铝合金铸造及深加工项目工地，到处是一片繁忙景象，从公司领导到普通员工，都在按照分工，认真抓好落实，特别是中厚板车间、熔铸车间、精整车间、冷轧车间的工人们正有条不紊地按照工期有序推进。进口铜精矿检验检疫试验区，联检楼、化验楼主体工程已完成；保税仓内部钢结构设备平台正在施工；转运站上部设备正在安装；室外管网主干道、道路厂区主干道路道牙埋设已完成；熏蒸室、药剂房、焚烧室二次结构施工正在进行。增量配电项目，设备楼土方已回填至电缆沟底部；主变及构架区域的桩基试验和静载力试验已完成。同时，土建施工图纸已全部到位，设备楼施工继续进行，零米以下的基础承台、柱子、支墩和地梁浇砼已完成，正在进行养护。三特新材料项目正在有序推进，已完成建筑面积5.1万平方米，完成投资2.6亿元，购置新设备480台（套），目前白刚玉车间和空心球车间已部分进入试生产，其他车间正在设备安装调试，预计9月可全面建成生产。

 

　　5月26日至28日，示范区招商融资促进局局长张立新带领相关负责人外出招商，先后到广东省江门市跨世灯饰五金有限公司和东莞市金波罗电业科技有限公司洽谈推进达鑫产业项目，为项目落地打下坚实基础；招商融资促进局、禹王路街道办相关负责人还前往中垦物流园项目现场，同李家寨、马谢村相关负责人协调解决项目拆迁、土地平整、文物勘探及前期各类问题，为项目加快推进奠定了基础。

 

　　打违治乱出重拳

 

　　黄河湿地展新颜

 

　　5月26日，示范区党工委委员王彦超带领农业农村办、大王镇等相关工作人员，深入大王镇后地村现场督导黄河湿地综合整治工作。

 

　　上午9时，黄河湿地综合整治战打响，经过一整天的连续奋战与全体人员的辛勤努力，先后对黄河湿地范围内的豫翔水产、红玉枣业、富源食用菌以及一家私人养牛场等违章建筑进行拆除。当天，共组织出动50余人，拆除建筑物550余平方米，挖通鱼塘池4个。

 

　　黄河湿地生态系统对保护水源、净化水质和水土保持具有重要作用，不仅可以蓄水滞洪，调节气候，净化水体，还可以保护繁衍珍稀野生动植物。据悉，整体工作预计本月底可全部完成。黄河湿地的综合治理，有效保护了湿地的原始风貌，为防洪、生态保护等提供了自然屏障。

 

　　5月25日、26日，阳店镇在党委书记的督导、指挥下，各村打违治乱工作也如火如荼进行。

 

　　基础建设抢工期

 

　　修路搬迁谱新篇

 

　　职教园区建设是示范区（高新区）的重点项目之一，5月25日、26日，党工委委员、管委会副主任于春喜，禹王路街道办党工委书记孟兴林来到项目建设一线，开展现场督导、办公，使项目建设呈现新气象。

 

　　搬迁工作新突破。小北村期限内搬迁成功与否，直接影响到三门峡职业技术学院的新校区建设进度和秋季招生计划。5月25日，由示范区国土建设环保局、禹王路街道办、大王镇、阳店镇及小北村“两委”等相关人员组成的小北村临时党支部，充分发挥基层战斗堡垒作用，采取“四步工作法”，即党员带头做表率、先易后难引导在外人员支持家乡建设、积极为搬迁群众提供搬迁服务和临时安置房水电等基本生活保障、积极动员村“两委”干部带头搬迁，有效推进拆迁工作进度。目前，已签订搬迁协议5户三宅，补偿款（含奖励）发放5户，已搬待拆2户，正在搬迁3户。

 

　　道路建设快推进。5月26日上午，于春喜带领示范区国土建设环保局、禹王路街道办等相关单位工作人员，与市城投公司和各标段施工单位负责人，组织召开职教园区周边的学府路、经十西路等五条道路工程现场办公协调推进会，重点解决项目建设中存在的困难和问题，并对工程质量、工期、文明施工等方面提出具体要求。各参建单位干劲高涨，加班加点抢抓工期，各项工作均有条不紊向前推进，其中北村路段已完成地表附着物清理，目前正在做开挖前期准备工作。

 

　　学校建设进展快。示范区教育文化局等相关负责人深入职教园区、高新一中现场，查看项目建设进度。目前，职教园区项目初步设计正在进行复审；预算编制已提交进行财政评审，城市设计编制工作正常推进。高新一中的五层宿舍楼已浇筑完成，校园大门工程已封顶；附属工程已完成接近50%，餐厅室内装修完成55%，教学设备采购完成55%。

 

　　与此同时，示范区党工委副书记张光辉利用周末时间，带领组织人社局深入各单位调研基层党建和干部队伍建设工作；党工委委员荆栓民也利用周末间隙，带领发改局相关负责人深入中金公司进行项目对接；城市综合执法局工作人员现场督导主干道路面塌陷修复。

 

　　通过广大干部职工的连续奋战，示范区各行各业、各项重点工作均取得了明显进展。这些成绩的取得，得益于示范区党工委、管委会的坚强领导和广大干部职工勇于担当、无私奉献的拼搏精神。当前，示范区（高新区）各级各单位正紧紧围绕中心工作和重点工作，再接再厉，奋发图强，为各项工作的有效开展作出新的更大贡献！（赵敏敏王嘉彬徐洪波宋贵平杨振安）