派驻纪检组履行监督职责的有效路径探析

　　近年来，驻市农业农村局纪检监察组就如何发挥好“派”的权威和“驻”的优势，开展有效监督，推动全面从严治党向纵深发展，不断进行研究和探索。

　　驻市农业农村局纪检监察组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立服务大局意识、创先争优意识、工作进度意识、创新突破意识、岗位职责意识，认真履行监督第一责任，坚持严管与厚爱相结合，保障和推动了各综合监督单位的各项工作蓬勃有序开展。

　　主动融入，体现“驻”的优势。积极围绕中心，服务大局，充分参与和支持各综合监督单位开展主体业务工作，建言献策，共谋发展大计。强抓各综合监督单位理论学习，认真落实第一议题和理论学习中心组集体学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神;主动参加各综合监督单位民主生活会，及时指出问题，督促整改落实。督促各单位落实全面从严治党主体责任清单，切实落实“一岗双责”，召开党风廉政建设大会，落实巡察整改工作，有形监督与有效监督深入融合，不断增强监督治理效能，形成监督合力。

　　相对独立，展示“派”的权威。不断深化派驻纪检监察体制改革，创新管理机制和工作方式方法，实现“派”与“驻”的有序衔接、主体责任与监督责任的相得益彰，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。进一步强化疫情防控措施，召开疫情防控提醒会，实地查看各综合监督单位疫情防控情况;跟进监督农业农村重点工作，先后到卢氏县官道口镇官道口村、城关镇、东明镇当家村等地调研合村并居、人居环境整治、“厕所革命”、基层纪检监察等工作;监督保障黄河流域生态保护和高质量发展，定期到建设现场进行走访调研，推行水利工程签订廉政建设责任书制度;推进巩固拓展脱贫攻坚成果，联合第一监督检查室到市乡村振兴局就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作进行调研。

　　灵活多样，发挥“探”的效果。把严管和厚爱相结合，激励和约束并重，注重教育转化，惩治极少数，教育大多数，实现政治效果、纪法效果和社会效果等相统一。重要节假日期间对公车封存及人员值班情况和节后第一天人员在岗情况实地检查;落实中央八项规定精神监督检查，“过一遍”反馈的6家单位问题，已全部完成整改;对市农业农村局二级机构开展财务检查，督促履行主管部门财务监督职责，规范二级机构财务支出程序;对市水资源管理处倾力相助，推动成立志愿者服务队;赴基层一线指导开展“严纪律、转作风、树形象”教育整顿活动，共同打造廉政文化馆，拨付5.8万元建设资金并捐赠价值0.5万元的书籍和价值0.5万元的文体活动器材。

　　从严执纪，亮出“剑”的威慑。狠抓专项监督，特别是对一些群众反映强烈的问题线索和关心的热点、难点问题，严格执纪，以忠诚履职担当报效党和国家、报效人民，保持反腐败的高压态势，保障驻在部门海晏河清、朗朗乾坤。开展矿山水土保持“回头看”，到渑池县、陕州区、湖滨区、灵宝市等9个矿口进行5次监督检查，进一步传导压力、压紧压实工作责任;联合市水利局、市河务局到灵宝市、陕州区、渑池县对非法采砂情况进行暗访检查，针对发现的问题，督促其落实属地责任，立行立改;印发《关于做好防汛救灾工作的通知》，组织召开防汛监督工作调度会，并实地检查，对在检查中发现的问题，及时提出整改意见，并督促落实，深入水资源管理处各管理所、水源工程建设工地一线调研指导;深入中科芯时代、河南布科思机器人2家企业走访，共发现问题2个，通过回访相关企业，目前已全部解决。

　　完善制度，编织“铁”的笼子。针对关键领域、重点岗位、关键少数进行廉政风险点排查，建立权力运行流程图。制定派驻纪检监察组年度工作要点，督促各监督单位完善全面从严治党主体责任清单、重大事项报告清单(向市委、市政府、市纪委请示报告事项的清单)、“三重一大”事项清单及议事规则;修订“三重一大”事项报备表，压紧压实科室负责人、分管领导主体责任，参加党组会49次，6家单位报备重大事项91项，提出改进意见9条。出具廉政意见回复函47份，开展任前廉政谈话18人次;开展廉政风险排查，从个人、科室及二级机构和单位等三个方面查找廉政风险点、评估廉政风险等级、制定防控措施。

　　严于律己，彰显“净”的形象。始终把学习作为第一需要和终身任务，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神，切实提高政治站位和政治素养。学习党章党纪党规、法律法规，增强专业功底和业务能力，学习派驻纪检组各项规章制度，以更高的标准、更严的要求约束自己。