| 本报讯 看不见扯皮推诿的冷面孔，听不到请示汇报等应付话，只要你的要求符合政策，工作人员都会立即答复。这是湖滨区开展“两学一做”学习教育、“党员亮身份”活动以来发生的新变化。 “推诿、扯皮、低效率；请示、汇报、打官腔”，这是群众深恶痛绝的“衙门病”。“两学一做”学习教育开展以来，该区领导高度重视，亲自抓党员干部的学习、工作和监督，狠刹工作中的“拖风、推风、扯皮风”以及“门难进、脸难看、事难办”的“衙门作风”。 为确保转变工作作风落到实处，该区在三个方面狠下功夫：一是在学习上，自觉领会政治理论精神实质，每周五定期组织大家集中学习，不断更新知识，争做政治上的明白人和业务上的行家里手，营造出“勤学习、善总结、多思考”的浓厚氛围；二是在工作上，对来办事的群众做到热心迎、细心听、耐心记、诚心办，对能办的立即就办，对不属本单位、本科室管辖的也不推不拖不卡不压，立即联系有关部门办理，对急、新、特的事情，实行急事急办、新事新办、特事特办；三是在作风上，严格开展“五查五促”，即对主要目标任务进行细化分解为五个方面51项具体内容，并分别明确了具体内容和责任单位；通过采取听取汇报、专题调研、交流座谈、明察暗访等形式加强督导；建立健全“首席服务官”“周督查、月通报、季排名、半年观摩、年终考核”推进机制和“红、黄、绿灯”评价机制，合力推进，全程服务。 通过一系列举措，切实增强了机关干部的服务意识，转变了工作作风，加快了工作节奏和效率，从而形成“两学一做”学习教育的整体合力。 （赵博 曹玮） ( 编辑：smxwang ) |
“两学一做”学习教育带动干部作风新变化
来源： 发布日期：2016-10-31 打印
豫公网安备 41120202000047号
