规范劳动用工 开展专项检查

　　

　　此次专项检查重点针对建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业，未参加2015年度劳动保障监察书面材料审查的用人单位，使用顶岗实习学生、未成年工的用人单位，内容涉及劳动合同签订、劳动工资支付、社会保险缴纳、禁止使用童工、政府投资工程项目治欠保支、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣规定、用人单位遵守高温津贴规定以及用人单位遵守工时、休息、休假规定等情况。

　　

　　据了解，此次专项检查共检查用人单位260户，涉及劳动者20余万人，通过审查，催缴各项社会保险共计210万元；补签劳动合同1150份，补发劳动者工资和经济补偿3万余元。