三门峡市实施人才回归工程

　　意见指出，实施人才回归工程，要紧密结合我市发力三次创业、加快转型创新发展的新形势、新任务、新要求，以三门峡籍、有三门峡成长经历、与三门峡有特殊感情的各类在外人才为对象，以专业技术人才、企业经营管理人才、海外留学生、高校优秀学子和外出务工技能人才为重点，以乡情、亲情、友情为纽带，切实加强与在外人才的沟通和联系，激发热情，搭建平台，优化环境，促进项目、技术、企业、人才、资金、信息回流。要通过市县联动、部门协作、企业融入、全民参与，吸引一大批优秀在外人才回归创新创业，引进一批科技含量高、发展前景好、带动性强的项目，召回一批企业总部和税源企业落户家乡，促成一批科技成果产业化合作，为我市经济社会发展增添新的动力和活力。

　　意见指出，实施人才回归工程，要通过建网络、搭平台、引项目、给政策、强服务等工作措施，完善在外人才信息库，加强联络集结乡情，拓宽人才回归渠道，汇聚人才智力资源，提升服务保障水平，强化扶持激励机制，组织开展一系列有针对性的活动，动员吸引在外人才回归家乡开展投资创业、技术支持、项目合作、成果转化、咨询指导等活动，充分凝聚在外人才的智慧和力量，大力促进招商引智工作蓬勃发展。