河南富达集团输电公司：夯实青年员工技能“基本功”

　　此次考核为理论和实操双考核，除组织专业理论知识考试外，员工按照抽签分组的顺序开展了现场模拟实操测试，由输电公司负责人、业务技术骨干担任评委，秉承公平、公正和公开的评判原则，按照选手的实操时间，动作规范程度等进行逐项细致的现场评分。

　　考核中，员工们纷纷拿出自己的看家本领，一个个精神抖擞、动作娴熟，体现了输电员工良好的职业素质，展示出自信、互助、奋进的精神风貌。通过开展青年员工技能考核，让每一个青年员工深刻体会到了电力安全生产的规范与严苛。既达到了以考促学的目的，又使输电公司青年员工的业务素质和综合能力得到一次全面检验，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。





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