查摆“四种现象” 强化责任担当

　　

　　市文明办召开动员会，组织全体职工认真学习交流会精神，学习中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，结合工作实际制定《三门峡市文明办开展“四种现象”自查整改活动实施方案》，要求全体职工通过开展个人自查、召开组织生活会、开展谈心谈话等形式，认真查摆问题，制定整改措施，建立整改台账，扎实进行整改。

　　

　　市文广新局一是强化学习引领，夯实思想基础。组织干部职工认真学习，结合自身实际展开交流讨论。二是强化自查自纠，做好问题整改。要求干部职工结合日常工作，认真查摆自身存在的突出问题，认真做好整改。三是强化载体建设，切实转变作风。结合单位实际，持续开展“转作风、促提升”活动。四是强化目标考核，确保重点任务落实。加强对重点工作的目标考核，做到提前介入、查漏补缺，坚持定期督导、定期通报。

　　

　　市文联各党支部制定工作方案，突出重点，自查自纠。对照“四种现象”突出问题，通过自己找、相互提、集体议等方式，分层次查找存在的“不作为”“慢作为”“假作为”“乱作为”问题。针对查找出的问题，明确整改措施，开展集中整治。同时，及时总结专项整治工作中的做法和经验，用制度固化下来。对文联现有制度进行梳理，完善内部日常管理和监督检查制度，建立健全“四种现象”整改工作长效机制。