我市召开2017年度 综合考核动员会

 

　　吴云指出，一要提高思想认识，切实增强抓好综合考核工作的责任感。年度综合考核是检验工作落实的重要举措，是树立鲜明导向的重要手段，是创新考核制度的有益尝试。做好考核工作，不仅为我们总结工作、发扬成绩、解决问题提供依据，更为我们查漏补缺、自我加压，科学谋划下年工作，助力“三次创业”、加快转型创新发展打下基础。二要精心组织实施，做实做细综合考核工作。考核组人员要认真学习《2017年度综合考核方案》，准确把握考核工作的基本原则、方法程序等，熟悉指标体系和目标内容，对各项目标任务必须做到系统掌握、了然于心，并熟练运用。在考核内容、方法和评分上，要突出重点、科学评判，力求客观公正。考核组人员要落实责任、密切配合，提高工作效率。三要严肃考核纪律，确保综合考核考出真成绩、倡导新风气。考核组人员要严格遵守八项规定，保持廉洁作风；严守各项纪律，切实强化保密意识，不泄露测评情况和考核结果。

 

　　会议宣读了《2017年度综合考核方案》，还进行了专题培训。本次考核共分8个组，由市委常委带队，对各级各部门贯彻执行上级和市委、市政府决策部署情况，完成重点目标任务情况等进行全面考核。考核时间从2018年1月23日开始至2月1日结束，共10天。
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