龙乡“星火”璀璨 点亮乡村振兴路

　　乡村要振兴，人才是重点，干部是关键。

　　在基层一线历练是提升年轻干部实际能力的坚实阶梯。

　　去年以来，灵宝市五亩乡党委在机关年轻干部中创新开展“星火”培养计划，以鲜明导向激励和引导年轻干部到乡村振兴主战场、基层治理最难处、项目建设第一线“扛重活、吃苦头”，在急难险重任务中锤炼过硬本领，在乡村振兴大舞台上建功立业。

　　“年轻干部不缺学历，但缺阅历，只有在服务项目、帮助村级集体经济发展的最前沿不断磨炼，才能健康成长。”灵宝市委常委、副市长、五亩乡党委书记张倩表示，开展“星火”培养计划旨在改变年轻干部锻炼平台缺乏、实战机会不多的现状，以党支部领办合作社为契机，促进年轻干部工作能力和党支部领办合作社发展双提升，实现干部长才干、群众得实惠、乡村增活力。

　　该乡在机关筛选37岁以下年轻干部17名，结合党支部领办合作社示范点和党建示范村打造，认领17个党建重点项目，建立推进台账，周汇报、月调度、季分析，在具体问题上再聚焦、再着力，全力以赴推动项目建设提速提质提效。

　　盘龙村是这一行动的受益者。以机关年轻干部认领党建重点项目为牵引，该村通过党支部领办合作社模式，发挥“亲水近林”优势，巧打乡村旅游特色牌，规划建设生态游园，撬动“周末假日经济”。这个夏季，连续4期的盘龙村“快乐星期天”文艺演出活动寓教于乐，既丰富了村民的精神文化生活，又吸引了众多游客前来参观游玩，成为暑期“最热”的“网红打卡地”。

　　乡村美、产业兴、百姓富成为盘龙村的真实写照，也是五亩乡“党建兴乡、绿色发展”的美丽见证。

　　在南村村，28座标准化温室种植大棚拔地而起，蔬菜搭配羊肚菌套种，不仅增收还养地，“菌瓜轮作”引领村级集体经济“大发展”，项目预计年增加村级集体经济收入21万元，带动30余名群众在家门口就业，人均年增收8万元以上。

　　重点项目落地生根，满满的成就感与收获感充斥在领办干部张媛媛的心间，她向往地说：“‘星火’淬炼，向下扎根、向阳生长，共同奔赴乡村振兴的星辰大海。”

　　拼在前，干在先，落在实。截至目前，17个项目进展良好。

　　其中，桂花村酸枣种植基地、南村村蔬菜大棚种植基地、马河村连翘种植基地、坡头村林下经济示范基地、盘龙村游园等项目发展态势强劲，已形成强大辐射带动效应，各村集体经济收入较去年均实现大幅增长，平均增速达到16%。

　　农村富不富，关键看支部;支部强不强，全靠领头羊。

　　从上到下，基层锻炼;从下到上，精准培训，五亩乡双向发力激发干部队伍活力。

　　该乡从各村“两委”干部42岁以下人员中确定后备力量30人，6人一班，每3个月为一期，开展村“两委”年轻干部进机关轮训，深入乡党政综合办、党建办、乡村振兴办、人居环境整治工作领导小组等中心部门实践锤炼，进一步找准基层工作的着力点、困难点、创新点、突破点，凝心聚魂提升工作能力，强筋壮骨增强发展动力。

　　目前，全乡已开展5期轮训，为提升基层治理能力和发展水平奠定了坚实基础。

　　让人才涌流，既要内培“栋梁”，也要外引“凤凰”。

　　返乡大学生是乡村振兴的首选。五亩乡主动“解锁”岗位，号召大学生进机关、基层实习，为人才回流铺就“返乡路”。该乡连续开展返乡大学生政务实践活动2期，召开“返乡大学生座谈会”3次，覆盖返乡大学生100余人，选聘11人，积极引导大学生留乡工作创业，汇聚乡村振兴的青春力量。

　　基层有力量，振兴有作为。两年来，五亩乡党建引领持续增效，项目建设强劲有力，生态产业亮点纷呈，现代农业蓬勃发展，人居环境全域提升，美丽乡村建设出新出彩，绘就出一幅幅各美其美、美美与共的乡村振兴新画卷。

　　9月新学期刚开学，在灵宝市第一高级中学就读的周佳怡已经开始想家了，想念爷爷奶奶的同时，更挂念她新改造好的书房，现代时尚、温馨舒适，是她梦想中的样子，也是她心灵的家。

　　“一老”连着“夕阳”，“一少”向着“朝阳”。五亩乡把留守儿童、孤寡老人作为人居环境改善关注的重点，全面实施“百户农家人居环境”提升计划，每月确定一个符合条件的农户开展“点亮行动”。目前，全乡已有23户群众受益，点亮了一个个家庭的希望之灯。

　　收敛小心思，周佳怡继续埋头学习。窗外，阳光正好。